山西運城市煙草公司給干部職工發放數百萬元福利,被當地檢察機關調查。
2012年11月,運城市煙草公司在會上一致表決通過,并決定給運城煙草系統所有職工甚至包括臨時工發放服裝等福利,通過的辦法讓參加競標的服裝企業組織模特服裝表演,并讓煙草系統近百名職工觀看模特走秀并投票選出中標的兩家服裝公司,經投票運城一家服裝代理商和另外一家從事女士服裝業務的生產廠家中標,運城市煙草公司在兩家服裝企業共定下近400萬元的服裝團購業務。
據悉,運城某服裝品牌代理商在運城共代理5個品牌的服裝,開了4家專賣店。中標之后,該代理商制作一張面值3500元的購物卡給運城煙草公司系統上千名干部職工。
該代理商的工作人員告訴記者,煙草系統的職工在四家專賣店可以隨意挑選五個品牌的服裝,所給的購物卡的面值是3500元,實際是5000元,只不過3500元是7折之后的價格。如果不想要服裝,該代理商還可以提供某個知名品牌電動剃須刀、電飯鍋等小家電。這名工作人員告訴記者“這是我們高層和運城煙草公司高層協商好的”。
同時記者了解到,就在2012年12月,運城煙草公司的薪酬委員會決定給運城煙草系統上千名職工發放的烤火費,每人3000元合計300多萬元。
后來,運城市鹽湖區煙草經營部的李經理告訴記者,3000元烤火費和3500元服裝費確實是12年12月發放的,但是這是運城市煙草公司發的,而且是全運城13個縣市區所有職工都有。但是為什么這么發,“我也不知到”她說。
運城市煙草公司一名不愿透露姓名的人員私下告訴記者說,其實煙草公司在發放烤火費之前已經把烤火費的福利款用往別處了,后來給每人發的3000元烤火費的錢是煙草公司的經營款,并且是虛開的發票!
針對此事,運城煙草公司的辦公室主任一口否決,他說公司不可能用經營款去給職工發福利,但是每人3000元的烤火費標準是公司定的!拔覀儫煵莨臼瞧髽I,給職工發放勞保用品和福利是應該的!。至于這種行為是違法還是犯罪,他說,檢察機關已經介入調查,具體情況可以問他們。
運城市檢察院的一名工作人員告訴記者,目前煙草公司的案子檢方正在調查,具體案情不便透漏。記者在運城煙草公司沒有見到公司負責人,辦公室主任告訴記者經理外出開會不在。記者致電,該公司經理以正在給領導匯報工作為由掛斷電話,拒絕了采訪。
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